Marazzi Group obține recunoașterea Top Employer 2026 pentru al zecelea an consecutiv, confirmând calitatea modelului său de management al resurselor umane.
Pe parcursul anului au fost oferite 13.066 de ore de formare pentru 2.315 persoane, cu o creștere semnificativă a programelor specializate și tehnologice și un accent puternic pe Inteligența Artificială, siguranță și dezvoltarea competențelor. Programele dedicate noilor generații, precum onboarding și Young Tile, cresc cu 57% față de 2024.
Se consolidează programul People-ness, cu inițiative dedicate bunăstării psihofizice, prevenirii, incluziunii și siguranței, alături de formare pe tema DE&I și bunăstare financiară.
Alături de dezvoltarea internă, continuă angajamentul față de comunitate: 1.700 de elevi implicați în trei ani cu Welcome to Marazzi for Kids & Schools, și peste 500 de noi elevi prevăzuți în 2026.
Parcursul este completat de obținerea Certificării pentru Egalitatea de Gen (PdR 125), aplicată în mod structurat la nivelul întregului Grup, ca dovadă a unei viziuni coerente, concrete și pe termen lung.